深圳三星电子通信公司将被撤销，除6位韩籍高层外，所有员工将于4月底全部遣散，遣散人数约320人左右。如此，三星“抛弃了”其在中国唯一一家生产网络设备的公司。

一位三星员工诉称，所有员工自4月3日开始陆续被部门领导口头告知“公司要关门、员工要解散”；以及，“员工大多是生产工人，原本的遣散费并不丰厚，加上时间仓促，期间协商赔偿方案至少两回。”

截至发稿，三星公司及深圳三星电子通信尚未对此次遣散员工出具书面公告。

多位科技行业观察人士对记者指出，虽然三星在OLED和芯片方面有一定的优势，不过，面对竞争对手对中国用户的抢夺，曾引以为豪的手机业务遭遇滑铁卢。三星整个品牌在中国逐渐不被市场看好，而遣散员工似乎早有迹象，裁撤深圳工厂，或许预示着三星在中国市场的业务转移。

这一事件看似是“逃离”，实则是在中国的整体布局的“有心乏力”。

该员工透露，本次遣散主要源于生产基地已经转移至越南，业务生产随之也转移到越南。

该员工表示，公司在4月8日内部会议中公布了初步的遣散和赔偿方案，即：离职去别的公司的统一基准为“N 3”，就职年限7年以下补2000元，7~10年补4000元，10年以上补8000元。如去兄弟公司，补偿统一基准为N，外加4000元（安置费2000元和搬迁费2000元）；而去惠州公司和东莞公司的员工，只补给半年薪酬。但此次会议并未有任何进展，后续还将协商。

“该补偿方案并没有获得所有员工的同意，员工曾一度准备拉横幅进行抗议”，该员工表示，“公司出具的补偿方案太生硬，不考虑我们的利益，我们员工感觉很被动。”

但斗争持续到4月17日，除6名核心高管外，绝大多数员工还是陆续办完了补偿手续。

三百余人，按照三星方面最终的赔偿方案，据爆料人估算，涉及的遣散费总额至少超过了2千万元。

手机业务在华遭遇滑铁卢，三星中国或战略迁移。

“据我了解，三星近两年对入职员工数量有严格把控，其中天津手机、苏州SSL等公司已经多年’只出不进’”，某中层员工向记者如是表示，“我们作为员工，已经感受到三星的业务在发生迁移。”

之前在中国市场，三星最为人熟知的是手机业务，其次是家电业务。继2016年的在一位长期对接三星手机的资深媒体人看来，三星是横向一体化的产业链布局结构，对于芯片、内存、屏幕面板等手机制造的关键元器件都有完善的布局。他认为，三星目前有四个方面值得关注，一是用户定位越来越模糊，二是产品创新疲乏，三是内部管理看似有条、实则混乱，四是三星整个品牌的业务重点正在转移。

前述业内人士表示，三星在电子产品领域处于产业链最顶端，订单量巨大，给供应商的利润空间超过国内品牌，这也是其成为在华投资最高外企的重要原因。中国人力成本增长或许是本次员工遣散的直接原因，而在业务布局中，腹背受敌的三星，可能不得不考虑另谋他路。“爆炸门”以来，三星手机的市场份额便一路下跌。